Teamleider sociotherapie

Over U-center

U-center is een gespecialiseerd behandelcentrum voor nationale- en internationale cliënten met meervoudige psychische problemen. De cliënten maken op eigen initiatief de keuze voor U-center en zijn erg gemotiveerd om aan de slag te gaan. Hen wordt een uniek behandelconcept aangeboden, met het doel om zo snel mogelijk hun rol in de maatschappij weer op te pakken. Om de ‘U-turn’ te maken, biedt U-center een behandelperiode van 6 a 7 weken in de kliniek aan en daarna is de client klaar om naar huis te gaan en volgt er op indicatie een ambulant traject van 8 weken.

Ons behandelcentrum is gelegen in het prachtige Zuid-Limburgse Heuvellandschap en het communicatie center is gevestigd in het mooie bosrijke Driebergen. De unieke ligging van beide locaties draagt in belangrijke mate bij aan het werkgeluk van onze medewerkers.

Over de functie

Als tijdelijke Teamleider sociotherapie werk je nauw samen met de Coördinator sociotherapie en Manager bedrijfsvoering om een kader stellende en resultaatgerichte beleid te ontwikkelen voor het team sociotherapie die de spil is in de 24-uurs zorg en behandeling voor onze cliënten. Tevens ben je verantwoordelijk hoe dit beleid wordt vertaald naar de werkwijze in lijn met “zo doen we dat bij u-center”. Je ontwikkelt samen met management een structuur dat de coördinator en team de geïntroduceerde werkwijze verder kan voortzetten en uitbouwen.

 Opdracht

• Samen met manager bedrijfsvoering, coördinator en team vaststellen en implementeren wat de kaders en resultaten zijn van “zo doen we dat bij U-center” en wat dit betekent voor team Sociotherapie.
• Meewerken en meelopen om een goed beeld te krijgen van alle facetten van het werk van het team inclusief samenwerken met afdelingen in de 24-uurs zorg en behandeling.
• Organiseren van 3 teamsessies waarbij in ieder geval een begin- en eindsessie tijdens je opdracht onderdeel is om “zo doen we dat bij U-center” te introduceren, uit te bouwen en over te dragen. Tevens een sessie waarbij het team wordt meegenomen in. verandermanagement en de wijze waarop ze dit samen kunnen en elkaar aanspreken en versterken.
• Training on the job van het team.
• Medicatiebeleid implementeren op basis van de bevindingen uit de audit, rapporteren op voortgang en aanpassen van beleid en protocol indien noodzakelijk.
• Uniformeren, implementeren, opvolgen en handhaven van de aangescherpte code of conduct voor cliënten om het therapeutisch klimaat te ondersteunen.
• In welke structuur kan de ingezette weg naar “zo doen we dat bij U-center” door team met coördinator en manager worden voortgezet en welke competenties zijn er binnen het gehele team voor nodig? Maak hiervoor een ontwikkel- en voorgangsplan samen met manager en coördinator voor het komende jaar.

Over jou

• Een afgeronde opleiding als Psychiatrisch verpleegkundige of Verpleegkundig Specialist.
• Ervaring als sociotherapeut of in social work is een pré
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een (klinische) zorgorganisatie
• Coachende stijl van leidinggeven met affiniteit om vanuit ervaring en kennis te kunnen overtuigen
• In staat om te werken onder druk en prioriteiten te stellen.

Wat bieden wij jou

Het betreft een opdracht voor drie maanden, waarbij we een tijdelijk dienstverband bieden met aansluitend aan de opdracht de mogelijkheid om in een functie verder te gaan als regiebehandelaar voor de verpleegkundig specialist of als behandelaar als psychiatrisch verpleegkundige. Een vast dienstverband is hierna een vervolgstap.

De cao GGZ is van toepassing op deze functie. Je mag rekenen op een marktconform salaris o.b.v. de cao ggz (FwG 60 of 65 afhankelijk van de vervolgfunctie). Ook een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden hoort bij het aanbod. Daarbij hoort een passend opleidingsbudget, een eindejaarsuitkering (8,33%), een levensfase budget, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling via PFZW.
Verder:

• Veel mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en ruimte voor persoonlijke groei.
• (Op bepaalde tijden) gratis gebruik van zwembad en fitnessruimte.
• Wij vinden jouw vitaliteit belangrijk! Zo ontvang je tot 50% korting op je sportabonnement via Benvitaal.
• Voldoende verlof voor een juiste werk-privé balans.
• Teamspirit en een positieve instelling is kenmerkend voor werken bij U-Center.